Sporttherapeut (m/w/d)

• Sie führen sporttherapeutische Gruppen- sowie Einzelbehandlungen im Rahmen der stationären Patientenversorgung durch.
• Sie leiten die Patientinnen und Patienten bei der gerätegestützten Trainingstherapie an und erarbeiten mit ihnen gemeinsam individuelle Trainingspläne.
• Sie übernehmen Teilbereiche der Diagnostik und Behandlung psychisch erkrankter Patientinnen und Patienten in Abstimmung mit dem ärztlich geleiteten, multidisziplinären Team.
• Sie beteiligen sich an der Weiterentwicklung sporttherapeutischer Konzepte, initiieren neue Indoor- sowie Outdoor- Therapieangebote und übernehmen Abwesenheitsvertretungen im Team.
• Sie initiieren neue klientenzentrierte bzw. niedrigschwellige ressourcenorientierte Angebote im Indoor- und Outdoorbereich der Klinik.
• Sie erstellen zudem eine digitale fachspezifische Dokumentation.

• Sie können ein erfolgreich abgeschlossenes Studium in Sportwissenschaft bzw. Präventions-, Rehabilitations- sowie Fitnesssport (Bachelor oder Diplom) vorweisen und verfügen über umfassende sport- und bewegungstherapeutische Kenntnisse und Fähigkeiten.
• Sie besitzen idealerweise eine Zusatzqualifikation in Yoga oder QiGong (bzw. die Bereitschaft, diese zu erwerben) und verstehen es, diese Verfahren feinfühlig auf die Bedürfnisse psychosomatischer Patienten abzustimmen.
• Sie haben fundierte therapeutische Vorerfahrungen, optimalerweise in der Arbeit mit psychisch/psychosomatisch erkrankten Patientinnen und Patienten sowie Kenntnisse in körperbezogenen Einzel- und Gruppenangeboten gesammelt.
• Sie zeichnen sich durch Engagement, Flexibilität und Belastbarkeit sowie persönlich sowohl durch Ihre Verantwortungsbereitschaft, als auch durch Ihre wertschätzende und empathische Haltung im Umgang mit Ihren Mitmenschen, aus.
• Auch Team- und Kommunikationsfähigkeit sowie ein hohes Qualitätsbewusstsein sind für Sie selbstverständlich.
• Zudem haben Sie Freude an der Kooperation innerhalb eines multiprofessionellen Teams.

• Arbeitsumfeld: kollegiales multiprofessionelles Team, kontinuierlicher fachlicher Austausch, Gestaltungsspielraum in der täglichen klinischen Arbeit, Möglichkeit zur Mitgestaltung des Behandlungsangebots durch eigene Interessen
• Moderner Neubau: zeitgemäßen Ausstattungs- und Behandlungsmöglichkeiten
• Standortvorteil: naturnahe Lage im Herzen des Altmühltals mit hoher Aufenthaltsqualität, vielfältige Freizeitangebote (bspw. Therme oder Bike-Park), Anbindung an den Öffentlichen Nahverkehr sowie den Fernverkehr (ICE), Mitarbeiterkantine
• Diversity und Inklusion: Wir leben Fairness, Vielfalt, Chancengleichheit und ein diskriminierungsfreies Miteinander – u.a. belegt durch unsere Inklusionsvereinbarung und eine hohe Schwerbehindertenquote.
• Attraktive Vergütung: Gehalt nach dem TVöD-VKA (Krankenhäuser) - Entgeltgruppe 9b - bei Erfüllung der persönlichen Voraussetzungen. Detaillierte Informationen zu der Entgeltgruppe und den dazugehörigen Stufen: https://oeffentlicher-dienst.info/aerzte/kommunal/
• Mitarbeitervorteile: Mitarbeiter werben Mitarbeiter-Prämie, vielfältige Fort- und Weiterbildungsangebote (auch per e-Learning), Vergünstigungen über Drittanbieter und in der krankenhauseigenen Apotheke, BM-Karte (Sachbezugskarte), Fahrradleasing, Jobticket
• Mitarbeitergesundheit: Betriebsarzt, Sportangebote, Gesundheitskurse im Rahmen des Bildungsprogramms der P3 Akademie, Hilfs- und Beratungsangebote

Alle Mitarbeiterbenefits: https://www.bezirkskliniken-mfr.de/karriere/benefits-fuer-mitarbeitende/

Kontakt Bewerbermanagement

Telefonnummer: 0981/4653-3025
E-Mailadresse: bewerbermanagement@bezirkskliniken-mfr.de

FAQs rund um die Bewerbung

Hier finden Sie alle häufig gestellten Fragen rund um den Bewerbungsprozess.

Charta der Vielfalt

Als Unterzeichner der Charta der Vielfalt fördern wir aktiv eine Kultur der Vielfalt und Offenheit.