Ergotherapeut (m/w/d)

• Sie sind verantwortlich für die Gestaltung, Strukturierung und Durchführung eines kreativen Spektrums ergotherapeutischer Angebote, angepasst an die z.T. eingeschränkten Möglichkeiten der Patientinnen und Patienten.
• Sie arbeiten in Abstimmung mit dem ärztlich geleiteten, multidisziplinären Team und dokumentieren Ihre Tätigkeiten an den Patientinnen und Patienten.
• Sie führen Einzel- und Gruppentherapien im stationären Kontext durch und entwickeln niedrigschwellige ressourcenorientierte Angebote für unsere Patientinnen und Patienten.
• Sie stehen in engem Kontakt zu den anderen therapeutischen Kollegen und dem multiprofessionellen Team der Klinik.

• Sie können eine staatliche Anerkennung als Ergotherapeut (m/w/d) vorweisen.
• Sie bringen umfassende ergotherapeutische Kenntnisse sowie u. A. auch deeskalierende Fähigkeiten mit und konnten bereits Erfahrung im Umgang mit psychisch/psychosomatisch erkrankten Menschen sammeln.
• Sie zeichnen sich durch eine wertschätzende Kommunikationsweise und Toleranz aus, um sich dadurch gut in das interdisziplinäre Team einzufügen und mit unterschiedlichsten Patientinnen und Patienten arbeiten zu können.
• Sie sind in der Lage, selbstständig sowie verantwortungsbewusst zu arbeiten, sind zudem belastbar und in Ihrer Arbeitsweise beständig.

• Arbeitsumfeld: kollegiales multiprofessionelles Team, kontinuierlicher fachlicher Austausch, Gestaltungsspielraum in der täglichen klinischen Arbeit, Möglichkeit zur Mitgestaltung des Behandlungsangebots durch eigene Interessen
• Moderner Neubau: zeitgemäßen Ausstattungs- und Behandlungsmöglichkeiten
• Standortvorteil: naturnahe Lage im Herzen des Altmühltals mit hoher Aufenthaltsqualität, vielfältige Freizeitangebote (bspw. Therme oder Bike-Park), Anbindung an den Öffentlichen Nahverkehr sowie den Fernverkehr (ICE), Mitarbeiterkantine
• Diversity und Inklusion: Wir leben Fairness, Vielfalt, Chancengleichheit und ein diskriminierungsfreies Miteinander – u.a. belegt durch unsere Inklusionsvereinbarung und eine hohe Schwerbehindertenquote.
• Attraktive Vergütung: Gehalt nach dem TVöD-VKA (Krankenhäuser) - Entgeltgruppe 9a - bei Erfüllung der persönlichen Voraussetzungen. Detaillierte Informationen zu der Entgeltgruppe und den dazugehörigen Stufen: https://oeffentlicher-dienst.info/aerzte/kommunal/
• Mitarbeitervorteile: Mitarbeiter werben Mitarbeiter-Prämie, vielfältige Fort- und Weiterbildungsangebote (auch per e-Learning), Vergünstigungen über Drittanbieter und in der krankenhauseigenen Apotheke, BM-Karte (Sachbezugskarte), Fahrradleasing, Jobticket
• Mitarbeitergesundheit: Betriebsarzt, Sportangebote, Gesundheitskurse im Rahmen des Bildungsprogramms der P3 Akademie, Hilfs- und Beratungsangebote

Alle Mitarbeiterbenefits: https://www.bezirkskliniken-mfr.de/karriere/benefits-fuer-mitarbeitende/

Kontakt Bewerbermanagement

Telefonnummer: 0981/4653-3025
E-Mailadresse: bewerbermanagement@bezirkskliniken-mfr.de

FAQs rund um die Bewerbung

Hier finden Sie alle häufig gestellten Fragen rund um den Bewerbungsprozess.

Charta der Vielfalt

Als Unterzeichner der Charta der Vielfalt fördern wir aktiv eine Kultur der Vielfalt und Offenheit.