Stellvertretende Stationsleitung (m/w/d) Station B1 – Allgemeinpsychiatrie der Klinik für Psychiatrie, Sucht, Psychotherapie und Psychosomatik

• Gemeinsam mit der Stationsleitung organisieren und leiten Sie den Stationsalltag und sind hierbei für die Mitarbeiter- und Teamführung, einschließlich der Personaleinsatzplanung und Teamentwicklung, zuständig.
• Den Stationsablauf patientenorientiert zu gestalten sowie die anfallenden Arbeitsabläufe und –prozesse zu planen und zu optimieren sowie zudem die Pflegequalität sicherzustellen, gehört zu Ihrem Arbeitsalltag.
• Sie setzen die Pflegemethoden nach den neuesten Erkenntnissen sowie klinikinternen Vorgaben um.
• Bei der Umsetzung der individuell geplanten Therapien tragen Sie Mitverantwortung und arbeiten aktiv im multiprofessionellen Team mit.
• Die Förderung eines kollegialen Stationsteams ist für Sie selbstverständlich.
• In Ihrer Position als stellvertretende Stationsleitung (m/w/d) arbeiten Sie eng mit der Stationsleitung, dem ärztlichen Dienst und der Bereichs- sowie Pflegedienstleitung zusammen.

• Sie können eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung zum Pflegefachmann (m/w/d) oder eine vergleichbare Position vorweisen.
• Sie haben einen Stationsleiterlehrgang erfolgreich abgeschlossen bzw. sind bereit einen solchen zu absolvieren, oder verfügen über einen vergleichbaren akademischen Abschluss.
• Sie haben fundierte Kenntnisse in Bezug auf die Elektronischen Patientenakte.
• Sie verfügen über gute IT-Anwenderkenntnisse und überdurchschnittliches Organisationsgeschick.
• Durch Ihre engagierte, flexible, dynamische und teamfähige Persönlichkeit zeichnen Sie sich aus.
• Eine wertschätzende und empathische Haltung im Umgang mit Ihren Mitmenschen, vor allem innerhalb des multiprofessionellen Teams, ist für Sie genauso selbstverständlich wie ein angemessener und wertschätzender Führungsstil.

• Es erwartet Sie ein starkes und engagiertes Pflegeteam, ein angenehmes Betriebsklima innerhalb eines multiprofessionellen Teams sowie vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten.
• Fairness, Vielfalt und ein diskriminierungsfreies Arbeitsumfeld wird bei den Bezirkskliniken Mittelfranken groß geschrieben. Unsere Inklusionsvereinbarung sowie unsere hervorragende Schwerbehindertenquote bestätigen dies.
• Wir bieten Ihnen eine attraktive Vergütung nach dem TVöD-K mit allen im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen sowie einen Zuschuss zu Ihrer betrieblichen Altersvorsorge i. H. v. 15% auf Ihren persönlichen Sparbeitrag.
• Die Stelle ist bei Erfüllung der persönlichen Voraussetzungen mit der Entgeltgruppe P 12 TVöD-VKA (Krankenhäuser) bewertet. Detaillierte Informationen zu der Entgeltgruppe und den dazugehörigen Stufen finden Sie unter folgendem Link: http://oeffentlicher-dienst.info/tvoed/vka/.
• Es erwartet Sie ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis.
• Ihre bisher erworbene Berufserfahrung wird im Rahmen des tariflich Möglichen angerechnet.
• Fahrradleasing, Jobticket und Gutscheinkarten: Wir bieten Ihnen ein breites Angebot an mitarbeiterfreundlichen Leistungen sowie eine Vielzahl an Vergünstigungen und Extras. Informieren Sie sich hierzu gerne unter folgendem Link: https://www.bezirkskliniken-mfr.de/karriere/benefits-fuer-mitarbeitende/.

Kontakt Bewerbermanagement

Telefonnummer: 0981/4653-3025
E-Mailadresse: bewerbermanagement@bezirkskliniken-mfr.de

FAQs rund um die Bewerbung

Hier finden Sie alle häufig gestellten Fragen rund um den Bewerbungsprozess.

Charta der Vielfalt

Als Unterzeichner der Charta der Vielfalt fördern wir aktiv eine Kultur der Vielfalt und Offenheit.