Pflegefachkraft (m/w/d) - Klinik für Forensische Psychiatrie

• Professionelle Pflege, Bezugspflege, Pflegeprozessplanung, -steuerung und psychosoziale Pflege: Sie übernehmen patientenbezogene Aufgaben eigenverantwortlich.
• Therapeutisches Milieu, aktive Gestaltung des Stationsalltags und der Umgebung: Sie fördern Kompetenzen im Bereich der alltäglichen Aktivitäten und der Teilhabe am sozialen Alltagsleben.
• Präsenz und Beziehung, als verlässlicher Ansprechpartner (m/w/d) kennen Sie unsere Patienten über das Tageskontinuum hinweg: Sie erleben die Patienten mit ihren Stärken, Schwächen und Risiken. Durch Präsenz gelingt es Ihnen einen sicheren aktivierenden, Recovery orientierten Rahmen und individuelle kompetente Unterstützung zu gewährleisten.
• Teamarbeit und Austausch, enge Zusammenarbeit im interdisziplinären Team: Sie leisten einen individuellen Beitrag zur gemeinsamen Behandlungsplanung und nehmen als Bezugspflegeperson eine wichtige Rolle z.B. in Fallbesprechungen hinsichtlich der Behandlung, Prognose- und Risikoeinschätzungen ein.
• Sicherheit und Kriminaltherapie, das klinikinterne Sicherheitskonzept legt eine Grundlage für sicheres Handeln fest, die Kriminaltherapie bildet u.a. eine Basis in der Behandlung. Sie wirken in diesen Bereichen aktiv mit und übernehmen gezielte Aufgaben im Spannungsfeld zwischen Psychiatrie und Justiz.

• Sie können eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung als Pflegefachkraft (m/w/d) vorweisen.
• Sie schätzen die Zusammenarbeit in einem interdisziplinären Team und sind bereit sich in einem besonderen Arbeitsumfeld innerhalb der Klinik zu engagieren.
• Sie zeichnen sich persönlich durch ihre Verantwortungsbereitschaft, Ihre ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und durch Ihre wertschätzende und empathische Haltung im Umgang mit Ihren Mitmenschen aus.
• Sie sind zuverlässig, flexibel, belastbar und körperlich fit.
• Sie bringen die Bereitschaft mit, im 3-Schichtsystem zu arbeiten, verfügen über gute IT-Anwenderkenntnisse und besitzen einen Führerschein.
• Sie haben Freude an der Arbeit und sind motiviert, Ihr Fachwissen weiter zu entwickeln.

• Wir bieten Ihnen ein familiäres Betriebsklima mit kollegialer Zusammenarbeit im multiprofessionellen Team sowie vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten.
• Gerne können Sie bei uns vorab hospitieren um unser Fachgebiet kennenzulernen.
• Neu Mitarbeitende unterstützen wir intensiv in ihrer Einarbeitung u.a. durch ein gezieltes Onboarding.
• Fairness, Vielfalt und ein diskriminierungsfreies Arbeitsumfeld wird bei den Bezirkskliniken Mittelfranken groß geschrieben. Unsere Inklusionsvereinbarung sowie unsere hervorragende Schwerbehindertenquote bestätigen dies.
• Sie erhalten eine attraktive Vergütung nach dem TVöD-K mit allen im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen, einen Zuschuss zu Ihrer betrieblichen Altersvorsorge i. H. v. 15% auf Ihren persönlichen Sparbeitrag sowie vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten.
• Die Stelle ist bei Erfüllung der persönlichen Voraussetzungen mit den Entgeltgruppen P8 TVöD-VKA (Krankenhäuser) bewertet. Detaillierte Informationen zu der Entgeltgruppe und den dazugehörigen Stufen finden Sie unter folgendem Link: http://oeffentlicher-dienst.info/tvoed/vka/.
• Ihre bisher erworbene Berufserfahrung wird im Rahmen des tariflich Möglichen angerechnet.
• Fahrradleasing, Jobticket und Gutscheinkarten: Wir bieten Ihnen ein breites Angebot an mitarbeiterfreundlichen Leistungen sowie eine Vielzahl an Vergünstigungen und Extras. Informieren Sie sich hierzu gerne unter folgendem Link: https://www.bezirkskliniken-mfr.de/karriere/benefits-fuer-mitarbeitende/.

Kontakt Bewerbermanagement

Telefonnummer: 0981/4653-3025
E-Mailadresse: bewerbermanagement@bezirkskliniken-mfr.de

FAQs rund um die Bewerbung

Hier finden Sie alle häufig gestellten Fragen rund um den Bewerbungsprozess.

Charta der Vielfalt

Als Unterzeichner der Charta der Vielfalt fördern wir aktiv eine Kultur der Vielfalt und Offenheit.