Leitender Psychologe (m/w/d)

• Sie übernehmen selbstständig die Leitung des gesamten Therapeutischen Teams bestehenden aus dem psychologischen Dienst, sozialpädagogischen Dienst sowie der Ergo-, Physio- und Spezialtherapie.
• Sie sind für die Entwicklung, Implementierung und Evaluation von evidenzbasierten Therapiekonzepten und Behandlungsleitfäden in Zusammenarbeit mit dem ärztlichen Team zuständig.
• Sie führen die Diagnostik und Beurteilung psychosomatischer Erkrankungen bei unseren Patientinnen und Patienten durch und erstellen individuell abgestimmte Therapiepläne.
• Hierbei arbeiten Sie in enger Abstimmung mit dem interdisziplinären Team in der Klinik zusammen.
• Zudem bieten Sie innerhalb der Klinik die Durchführung einer Supervision an.
• Neben Ihrer leitenden Funktion arbeiten Sie mit 50% der regelmäßigen wöchentlichen Arbeitszeit aktiv bei der psychotherapeutischen Behandlung unserer Patientinnen und Patienten mit.

• Sie bringen ein abgeschlossenes Masterstudium der Psychologie oder der klinischen Psychologie mit.
• Sie besitzen bereits die Approbation als Psychologischer Psychotherapeut (m/w/d).
• Sie bringen bereits mehrjährige Erfahrung in der Therapie von psychosomatischen / psychiatrischen Krankheitsbildern mit.
• Sie besitzen idealerweise bereits Erfahrung in einer ähnlichen Position und konnten dadurch erste Leitungserfahrung sammeln.
• Persönlich zeichnen Sie sich durch Ihr hohes Maß an Verantwortungsbereitschaft und Ihr Organisationstalent sowie durch Ihre strukturierte und selbstständige Arbeitsweise aus.
• Sie schätzen die Zusammenarbeit in einem interprofessionellen Team und bringen Ihre Begeisterung dafür ein, den Aufbau unserer neuen psychosomatischen Fachklinik aktiv mitzuprägen.
• Persönlich zeichnen Sie sich durch Ihr Engagement sowie durch Ihre patientenorientierte und empathische Haltung aus.

• Arbeitsumfeld: kollegiales multiprofessionelles Team, kontinuierlicher fachlicher Austausch, Gestaltungsspielraum in der täglichen klinischen Arbeit, Möglichkeit zur Mitgestaltung des Behandlungsangebots durch eigene Interessen
• Moderner Neubau: zeitgemäßen Ausstattungs- und Behandlungsmöglichkeiten
• Bedarfsgerechtes Arbeiten: flexible Arbeitszeitmodelle und Homeoffice-Möglichkeiten
• Standortvorteil: naturnahe Lage im Herzen des Altmühltals mit hoher Aufenthaltsqualität, vielfältige Freizeitangebote (bspw. Therme oder Bike-Park), Anbindung an den Öffentlichen Nahverkehr sowie den Fernverkehr (ICE), Mitarbeiterkantine
• Diversity und Inklusion: Wir leben Fairness, Vielfalt, Chancengleichheit und ein diskriminierungsfreies Miteinander – u.a. belegt durch unsere Inklusionsvereinbarung und eine hohe Schwerbehindertenquote.
• Führung stärken: gezielte externe sowie interne Fortbildungen zur Weiterentwicklung Ihrer Führungskompetenzen
• Attraktive Vergütung: Gehalt nach dem TVöD-VKA (Krankenhäuser) - Entgeltgruppe 15 - bei Erfüllung der persönlichen Voraussetzungen. Detaillierte Informationen zu der Entgeltgruppe und den dazugehörigen Stufen: https://oeffentlicher-dienst.info/aerzte/kommunal/
• Mitarbeitervorteile: Mitarbeiter werben Mitarbeiter-Prämie, vielfältige Fort- und Weiterbildungsangebote (auch per e-Learning), Vergünstigungen über Drittanbieter und in der krankenhauseigenen Apotheke, BM-Karte (Sachbezugskarte), Fahrradleasing, Jobticket
• Hunde am Arbeitsplatz: Wir sind stolz darauf, einer der wenigen Klinikverbünde zu sein, die tierische Kollegen willkommen heißen. Sicherheit und Hygiene haben Priorität, daher schauen wir uns gemeinsam an, ob Ihr Arbeitsplatz für die Mitnahme Ihres Hundes geeignet ist.
• Mitarbeitergesundheit: Betriebsarzt, Sportangebote, Gesundheitskurse im Rahmen des Bildungsprogramms der P3 Akademie, Hilfs- und Beratungsangebote

Alle Mitarbeiterbenefits: https://www.bezirkskliniken-mfr.de/karriere/benefits-fuer-mitarbeitende/

Kontakt Bewerbermanagement

Telefonnummer: 0981/4653-3025
E-Mailadresse: bewerbermanagement@bezirkskliniken-mfr.de

FAQs rund um die Bewerbung

Hier finden Sie alle häufig gestellten Fragen rund um den Bewerbungsprozess.

Charta der Vielfalt

Als Unterzeichner der Charta der Vielfalt fördern wir aktiv eine Kultur der Vielfalt und Offenheit.