Stellvertretende Pflegedienstleitung (m/w/d) - Klinik für Psychiatrie, Sucht, Psychotherapie und Psychosomatik - Standort Erlangen / Fürth

• Sie übernehmen die pflegerische Leitung der Klinik für Psychiatrie und Psychotherapie in Abstimmung mit der Pflegedienstleitung und der Pflegedirektion.
• Sie sind zusammen mit der Pflegedienstleitung für die Mitarbeiter- sowie Teamführung zuständig, führen Mitarbeiter- bzw. Bewerbergespräche und sorgen für die Aufrechterhaltung eines guten Arbeitsklimas.
• Sie überwachen die Einhaltung der gesetzlichen und unternehmensinternen Vorgaben sowie den Personal- und Sachmitteleinsatz.
• Sie überprüfen und verantworten die Qualität der pflegerischen Patientenversorgung und sind dabei auch mitverantwortlich für die pflegerische Dokumentation im Hinblick auf die Einhaltung der Vorgaben.
• Sie arbeiten in verschiedenen Gruppen- und Kompetenzteams, insbesondere bei der Bearbeitung von pflegerischen Konzepten, auch standortübergreifend.
• Sie wirken bei der Erstellung des Wirtschaftsplanes für die Klinik mit.
• Zusammen mit der Pflegedienstleitung sind Sie für die Umsetzung der PPP-RL-Vorgaben sowie für die Einhaltung der zugeordneten Budgets zuständig.
• Sie führen, beraten und unterstützen die ihnen nachgeordneten Mitarbeitenden in ihren Aufgaben und Rollen.

• Sie bringen eine abgeschlossene Ausbildung zur Pflegefachkraft mit und haben zusätzlich ein Bachelorstudium mit Schwerpunkt Pflegemanagement oder haben eine vergleichbare Qualifikation erfolgreich abgeschlossen bzw. bereits begonnen.
• Sie verfügen über mindestens zwei Jahre Leitungserfahrung.
• Neben hohen Führungsqualitäten bringen Sie gute IT-Anwenderkenntnisse sowie ein gutes Organisationsgeschick mit. Kenntnisse im Bereich Psychiatrie sind von Vorteil.
• Sie sind eine engagierte, flexible, dynamische und teamfähige Persönlichkeit mit Überzeugungskraft und Verhandlungsgeschick.
• Die Fähigkeit zu strukturiertem Denken und Handeln zeichnet Ihre Arbeitsweise aus.
• Eine wertschätzende und empathische Haltung im Umgang mit Ihren Mitmenschen, vor allem innerhalb des multiprofessionellen Teams, ist für Sie genauso selbstverständlich wie ein angemessener Führungsstil.

• Es erwartet Sie ein starkes und engagiertes Pflegeteam, ein angenehmes Betriebsklima innerhalb eines multiprofessionellen Teams sowie vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten.
• Fairness, Vielfalt und ein diskriminierungsfreies Arbeitsumfeld wird bei den Bezirkskliniken Mittelfranken groß geschrieben. Unsere Inklusionsvereinbarung sowie unsere hervorragende Schwerbehindertenquote bestätigen dies.
• Eine kontinuierliche Unterstützung und Begleitung während Ihrer Einarbeitungszeit ist für uns selbstverständlich.
• Wir bieten Ihnen eine attraktive Vergütung nach dem TVöD-K mit allen im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen sowie einen Zuschuss zu Ihrer betrieblichen Altersvorsorge i. H. v. 15% auf Ihren persönlichen Sparbeitrag.
• Die Stelle ist bei Erfüllung der persönlichen Voraussetzungen mit der Entgeltgruppe P 14 TVöD-VKA (Krankenhäuser) bewertet. Detaillierte Informationen zu der Entgeltgruppe und den dazugehörigen Stufen finden Sie unter folgendem Link: http://oeffentlicher-dienst.info/tvoed/vka/.
• Es erwartet Sie ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis.
• Ihre bisher erworbene Berufserfahrung wird im Rahmen des tariflich Möglichen angerechnet.
• Fahrradleasing, Jobticket und Gutscheinkarten: Wir bieten Ihnen ein breites Angebot an mitarbeiterfreundlichen Leistungen sowie eine Vielzahl an Vergünstigungen und Extras. Informieren Sie sich hierzu gerne unter folgendem Link: https://www.bezirkskliniken-mfr.de/karriere/benefits-fuer-mitarbeitende/.

Kontakt Bewerbermanagement

Telefonnummer: 0981/4653-3025
E-Mailadresse: bewerbermanagement@bezirkskliniken-mfr.de

FAQs rund um die Bewerbung

Hier finden Sie alle häufig gestellten Fragen rund um den Bewerbungsprozess.

Charta der Vielfalt

Als Unterzeichner der Charta der Vielfalt fördern wir aktiv eine Kultur der Vielfalt und Offenheit.