Elektriker (m/w/d) Schwerpunkt: Prüf- und Wartungsmanagement

• Sie verantworten die Erfüllung der gesetzlich vorgeschriebenen Prüf- und Wartungsintervalle technischer wie baulicher Anlagen am Standort, inkl. Organisation, Überwachung und Dokumentation.
• Im Anschluss an die Prüfung stellen Sie eine notwendige Mängelbeseitigung sicher, sofern notwendig.
• Sie initiieren und begleiten ggf. erforderliche Ausschreibungs- und Vergabeverfahren.
• Sie sind für die Instandhaltung von elektrischen Einrichtungen und Geräten zuständig.
• Sie agieren als stellvertretende Elektrofachkraft am Standort Ansbach.

• Sie können eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Elektriker (m/w/d) im Handwerk vorweisen.
• Sie bringen bereits Berufserfahrung im Bereich der Elektrotechnik bzw. Energietechnik sowie im Umgang mit den aktuell gültigen DGUV-Vorschriften mit.
• Sie verfügen über Erfahrung als anlagenverantwortliche Fachkraft gem. DIN VDE0105 Teil 100, Abs. 3.2.2.
• Sie besitzen Kenntnisse innerhalb der Projektorganisation, dem Projektmanagement sowie der Betreiberverantwortung.
• Sie bringen eine selbstständige, analytische sowie systematische Arbeitsweise mit.
• Sie zeichnen sich sowohl durch Ihre Verantwortungsbereitschaft als auch durch Ihre wertschätzende und empathische Haltung im Umgang mit Ihren Mitmenschen aus.
• Sie verfügen über ein hohes Maß an Flexibilität sowie Engagement und haben Freude an der Kooperation innerhalb eines multiprofessionellen Teams.

• Es erwarten Sie interessante Aufgabengebiete und ein angenehmes Betriebsklima im multiprofessionellen Team sowie vielfältige Fort- und Weiterbildungsangebote.
• Fairness, Vielfalt und ein diskriminierungsfreies Arbeitsumfeld wird bei den Bezirkskliniken Mittelfranken groß geschrieben. Unsere Inklusionsvereinbarung sowie unsere hervorragende Schwerbehindertenquote bestätigen dies.
• Eine kontinuierliche Unterstützung und Begleitung während Ihrer Einarbeitungszeit ist für uns selbstverständlich.
• Es handelt sich um ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis.
• Sie erhalten eine krisensichere Anstellung sowie eine attraktive Vergütung nach dem TVöD-K mit allen im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen sowie einen Zuschuss zu Ihrer betrieblichen Altersvorsorge i. H. v. 15% auf Ihren persönlichen Sparbeitrag im öffentlichen Dienst.
• Die Stelle ist bei Erfüllung der persönlichen Voraussetzungen mit der Entgeltgruppe 7 TVöD-K bewertet. Detaillierte Informationen zu der Entgeltgruppe und den dazugehörigen Stufen finden Sie unter folgendem Link: http://oeffentlicher-dienst.info/tvoed/vka/.
• Ihre bisher erworbene Berufserfahrung wird im Rahmen des tariflich Möglichen angerechnet.
• Fahrradleasing, Jobticket und Gutscheinkarten: Wir bieten Ihnen ein breites Angebot an mitarbeiterfreundlichen Leistungen sowie eine Vielzahl an Vergünstigungen und Extras. Informieren Sie sich hierzu gerne unter folgendem Link: https://www.bezirkskliniken-mfr.de/karriere/benefits-fuer-mitarbeitende/.

Kontakt Bewerbermanagement

Telefonnummer: 0981/4653-3025
E-Mailadresse: bewerbermanagement@bezirkskliniken-mfr.de

FAQs rund um die Bewerbung

Hier finden Sie alle häufig gestellten Fragen rund um den Bewerbungsprozess.

Charta der Vielfalt

Als Unterzeichner der Charta der Vielfalt fördern wir aktiv eine Kultur der Vielfalt und Offenheit.