Elektriker (m/w/d) bzw. Fachhandwerker (m/w/d) in den Bereichen Heizung / Lüftung / Sanitär

• Service mit Haltung: Als Teil des First-Line-Service sind Sie erste Anlaufstelle für Supportanfragen per Telefon, E-Mail und digitales Ticketsystem. Darüber hinaus halten Sie die vorhandenen Service-Level-Agreements ein.
• Problemanalyse mit Qualität: Sie führen eine erste Analyse der eingehenden Probleme bzw. Störungen durch und erstellen eine fundierte Fehlerdiagnose.
• Störungsbehebung mit Effizienz: Während Sie Störungen eigenständig beheben, leiten Sie komplexere Problemstellungen inklusive aller relevanten Informationen an das interne Servicemanagement in Ansbach oder an externe Partnerfirmen mit bestehenden Wartungsverträgen weiter.
• Dokumentation mit Sorgfalt: Ihre strukturierte Dokumentation der durchgeführten Maßnahmen in unserer CAFM-Software schafft Transparenz und bildet die Grundlage für eine reibungslose interne Verrechnung.

• Sie haben eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Elektriker (m/w/d) im Handwerk bzw. als Fachhandwerker (m/w/d) in den Bereichen Heizung / Lüftung / Sanitär.
• Idealerweise bringen Sie bereits Kenntnisse im Bereich Telefonanlagen, Patientenrufanlagen, Videotechnik, Steuerungs- und Regelungstechnik, sowie Hausinstallationen mit.
• In Ihrem Arbeitsalltag innerhalb eines multiprofessionellen Teams arbeiten Sie eng mit anderen Gewerken zusammen und überzeugen dabei durch eine selbstständige, analytische sowie systematische Arbeitsweise.
• Wir freuen uns, wenn Sie bereits Berufserfahrungen in einem Krankenhaus sammeln konnten. Voraussetzung ist das aber nicht.
• Sie verfügen über ein allgemein handwerkliches Geschick.
• Wichtig ist uns, dass Sie flexibel und verantwortungsbereit sind und Kolleginnen und Kollegen sowie anderen Ansprechpartnern wertschätzend und empathisch gegenübertreten. Eine freundliche und lösungsorientiere Kommunikation ist dabei für Sie selbstverständlich.

• In Ihrer Position verfügen Sie über großen Gestaltungsspielraum in Ihrem Zuständigkeitsbereich.
• Es erwartet Sie ein moderner Klinikneubau mit zeitgemäßer Ausstattung sowie einer hochwertig gestalteten Ausstattung.
• Wir bieten Ihnen ein sicheres, unbefristetes Arbeitsverhältnis in einem wachsenden Klinikverbund mit vielfältigen Entwicklungsperspektiven.
• Fairness, Vielfalt und ein diskriminierungsfreies Arbeitsumfeld wird bei den Bezirkskliniken Mittelfranken groß geschrieben. Unsere Inklusionsvereinbarung sowie unsere hervorragende Schwerbehindertenquote bestätigen dies.
• Wir bieten eine attraktive Vergütung nach dem TVöD-K mit allen im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen sowie einen Zuschuss zu Ihrer betrieblichen Altersvorsorge i. H. v. 15% auf Ihren persönlichen Sparbeitrag.
• Die Stelle ist bei Erfüllung der persönlichen Voraussetzungen mit der Entgeltgruppe 6 TVöD-K bewertet. Detaillierte Informationen zu der Entgeltgruppe und den dazugehörigen Stufen finden Sie unter folgendem Link: http://oeffentlicher-dienst.info/tvoed/vka/.
• Fahrradleasing, Jobticket und Gutscheinkarten: Freuen Sie sich auf Extras, die sich auszahlen. Informieren Sie sich hierzu gerne unter folgendem Link: https://www.bezirkskliniken-mfr.de/karriere/benefits-fuer-mitarbeitende/.

Kontakt Bewerbermanagement

Telefonnummer: 0981/4653-3025
E-Mailadresse: bewerbermanagement@bezirkskliniken-mfr.de

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FAQs rund um die Bewerbung

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