Referent (m/w/d) Digitalisierung und KI

• Sie organisieren Digitalisierungsaktivitäten, zunächst mit Fokus auf Verwaltungsprozesse.
• Sie wirken bei der Digitalisierungs- und KI-Strategie der Bezirkskliniken Mittelfranken mit.
• Sie sind für die Konzeption, Entwicklung und Leitung von Digitalisierungs- und KI-Projekten verantwortlich.
• Sie übernehmen den Aufbau passender Projektstrukturplänen, bis hin zu Arbeitspaketen.
• Die Steuerung komplexer Projekte und das Coaching der zugeordneten Teilprojektleiter im Projektmanagement gehören ebenfalls zu Ihrem Aufgabenbereich.

• Sie können ein erfolgreich abgeschlossenes Bachelorstudium oder ein Fachhochschul-Diplom innerhalb der Bereiche Wirtschaftsinformatik, Gesundheitsmanagement, Verwaltungswissenschaften, Wirtschaftswissenschaften, Sozialökonomie, Public Management, Digitalisierung/Projektmanagement oder einem vergleichbaren Studiengang, mit nachweisbaren Inhalten im Projektmanagement, Digitalisierung und KI, vorweisen.
• In ihrer bisherigen Berufserfahrung können Sie einen klaren Fokus auf Projektmanagement, Digitalisierung, Prozessanalyse und Künstliche Intelligenz belegen.
• Im optimalen Fall besitzen Sie eine Projektmanagementzertifizierung nach PMI oder Prince2
• Sie besitzen tiefe und umfassende Kenntnisse im KI-Umfeld und können ein KI-Projekt fundiert steuern.
• Über Ihre hohe Auffassungsgabe gelingt es Ihnen, auch Lösungen für komplexe Fragestellungen darzustellen und andere Fachbereiche davon zu überzeugen.
• Sie besitzen eine gültige Fahrerlaubnis Typ B, um Projekte an unseren Standorten unterstützen zu können.

• Es erwartet Sie eine spannende Stelle, interessante Aufgabengebiete sowie ein angenehmes Betriebsklima im multiprofessionellen Team inkl. Fort- und Weiterbildungsangebote in einem Unternehmen, in dem Ihre Tätigkeit zählt und wirkt!
• Fairness, Vielfalt und ein diskriminierungsfreies Arbeitsumfeld wird bei den Bezirkskliniken Mittelfranken großgeschrieben. Unsere Inklusionsvereinbarung sowie unsere hervorragende Schwerbehindertenquote bestätigen dies.
• Sie erhalten die Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen und Prozesse aktiv mitzugestalten.
• Es erwartet Sie ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis.
• Eine kontinuierliche Unterstützung und Begleitung während Ihrer Einarbeitungszeit ist für uns selbstverständlich.
• Wir bieten Ihnen außerdem flexible Arbeitszeitmodelle sowie die Möglichkeit, einen Teil Ihrer Arbeitszeit in Telearbeit von zu Hause aus zu leisten.
• Sie erhalten eine attraktive Vergütung nach dem TVöD-K mit allen im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen sowie einen Zuschuss zu Ihrer betrieblichen Altersvorsorge i. H. v. 15% auf Ihren persönlichen Sparbeitrag.
• Die Stelle ist je nach Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen bis zur Entgeltgruppe 11 TVöD-K bewertet. Detaillierte Informationen zu der Entgeltgruppe und den dazugehörigen Stufen finden Sie unter folgendem Link: http://oeffentlicher-dienst.info/tvoed/vka/.
• Ihre bisher erworbene Berufserfahrung wird im Rahmen des tariflich Möglichen angerechnet.
• Nebenberuflich zum Wohle der Patienten und Mitarbeitenden im Einsatz: Unsere Werkfeuerwehr freut sich immer über tatkräftige – selbstverständlich freiwillige – Unterstützung in einer ihrer Einsatzabteilungen
• Fahrradleasing, Jobticket und Gutscheinkarten: Wir bieten Ihnen ein breites Angebot an mitarbeiterfreundlichen Leistungen sowie eine Vielzahl an Vergünstigungen und Extras. Informieren Sie sich hierzu gerne unter folgendem Link: https://www.bezirkskliniken-mfr.de/karriere/benefits-fuer-mitarbeitende/.

Kontakt Bewerbermanagement

Telefonnummer: 0981/4653-3025
E-Mailadresse: bewerbermanagement@bezirkskliniken-mfr.de

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FAQs rund um die Bewerbung

Hier finden Sie alle häufig gestellten Fragen rund um den Bewerbungsprozess.