Teamleitung (m/w/d) Server- RZ-Betrieb

• Sie übernehmen in dieser neu geschaffenen technischen Führungsrolle die Koordination sowie die fachliche Führung der Teammitglieder.
• Nach Abschluss der Führungskräfteschulungen kann eine disziplinarische Verantwortlichkeit hinzukommen.
• In Ihrer Rolle sind Sie für die Gewährleistung eines stabilen und leistungsfähigen Betriebs der serverseitigen IT-Infrastruktur zuständig.
• Bei der Installation übernehmen Sie die Projektleitung im Rahmen des Serverbetriebs.
• Sie stellen durch Administration, Wartung sowie Weiterentwicklung der Server-, Virtualisierung- und AD-Infrastruktur die Aufrechterhaltung der klinischen IT-Betriebsfähigkeit sicher.

• Sie können ein abgeschlossenes Hochschulstudium auf Bachelorniveau innerhalb der Informatik oder eines vergleichbaren Studiengangs vorweisen.
• Sie haben tiefe und umfassende Kenntnisse in den Themengebieten Microsoft Windows Serverbetrieb, insbesondere der Serverseitigen GPOs und OU-Strukturen. Sie beherrschen VMWARE ESX, Windows Filesystemstrukturen und Sicherheits- und Authentifizierungsstrukturen, die auf mindestens 5 Jahren aktueller, einschlägiger Berufserfahrung gründen.
• Sie haben Erfahrung als Führungskraft, gerne auch in einer Rolle als Stellvertretung.
• Sie erklären sich bereit, am Schulungsprogramm „Führungskräfte“ der Bezirkskliniken Mittelfranken teilzunehmen und dies erfolgreich zu beenden.
• Sie haben Erfahrung als Führungskraft und sind in der Lage Kollegen zu führen und diese auch bei komplizierten technischen sowie organisatorischen Fragestellungen zu unterstützten und bei der Navigation im Konzern zu helfen.
• Logisches Denken und konzeptionelles Arbeiten sind Bestandteil Ihrer täglichen Arbeit und unterstützen Sie auch bei komplexen Fehlersituationen

• Es erwarten Sie interessante Aufgabengebiete und ein angenehmes Betriebsklima im multiprofessionellen Team sowie vielfältige Fort- und Weiterbildungsangebote.
• Die vorhandene, moderne und größtenteils Microsoftumgebung basiert auf Grundlage einer redundanten VMWARE ESX-Installation und eines komplett umgesetzten Multi-Tier-Konzepts sowie eine über alle Standorte übergreifende Microsoft AD Struktur. Unterstützen Sie uns beim stetigen Verbesserungsprozess.
• Fairness, Vielfalt und ein diskriminierungsfreies Arbeitsumfeld wird bei den Bezirkskliniken Mittelfranken großgeschrieben. Unsere Inklusionsvereinbarung sowie unsere hervorragende Schwerbehindertenquote bestätigen dies.
• Sie erhalten die Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen und Prozesse aktiv mitzugestalten.
• Es erwartet Sie ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis.
• Eine kontinuierliche Unterstützung und Begleitung während Ihrer Einarbeitungszeit ist für uns selbstverständlich.
• Wir bieten Ihnen außerdem flexible Arbeitszeitmodelle sowie die Möglichkeit, einen Teil Ihrer

Arbeitszeit in Telearbeit von zu Hause aus zu leisten.

• Sie erhalten eine attraktive Vergütung nach dem TVöD-K mit allen im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen sowie einen Zuschuss zu Ihrer betrieblichen Altersvorsorge i. H. v. 15% auf Ihren persönlichen Sparbeitrag.
• Die Stelle ist bei Erfüllung der persönlichen Voraussetzungen mit der Entgeltgruppe 11 TVöD-K bewertet. Detaillierte Informationen zu der Entgeltgruppe und den dazugehörigen Stufen finden Sie unter folgendem Link: http://oeffentlicher-dienst.info/tvoed/vka/.
• Es ist vorgesehen, dem/der Stelleninhaber/in zu einem späteren Zeitpunkt zusätzlich die disziplinarische Führungsverantwortung zu übertragen. Mit Übernahme dieser Aufgaben kann – bei Erfüllung der persönlichen Voraussetzungen – eine Höhergruppierung in die Entgeltgruppe 12 TVöD-K erfolgen.
• Ihre bisher erworbene Berufserfahrung wird im Rahmen des tariflich Möglichen angerechnet.
• Nebenberuflich zum Wohle der Patienten und Mitarbeitenden im Einsatz: Unsere Werkfeuerwehr freut sich immer über tatkräftige – selbstverständlich freiwillige – Unterstützung in einer ihrer Einsatzabteilungen
• Fahrradleasing, Jobticket und Gutscheinkarten: Wir bieten Ihnen ein breites Angebot an mitarbeiterfreundlichen Leistungen sowie eine Vielzahl an Vergünstigungen und Extras. Informieren Sie sich hierzu gerne unter folgendem Link https://www.bezirkskliniken-mfr.de/karriere/benefits-fuer-mitarbeitende/.

Kontakt Bewerbermanagement

Telefonnummer: 0981/4653-3025
E-Mailadresse: bewerbermanagement@bezirkskliniken-mfr.de

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FAQs rund um die Bewerbung

Hier finden Sie alle häufig gestellten Fragen rund um den Bewerbungsprozess.