Stellvertretende Pflegedienstleitung (m/w/d) - Klinik für Forensische Psychiatrie

• Sie übernehmen die pflegerische Leitung in Zusammenarbeit und Abstimmung mit der Pflegedienstleitung.
• Sie führen, fördern und entwickeln Teams mit dem Fokus der Personalführung.
• Sie initiieren und begleiten Veränderungsprozesse in Absprache mit der Pflegedienstleitung und wirken an der Optimierung von Ablauf- und Pflegeprozessen mit.
• Sie unterstützen das klinikinterne Qualitätsmanagement.
• Sie überprüfen und verantworten die Qualität der pflegerischen Patientenversorgung gemeinsam mit der Pflegedienstleitung.
• Sie fördern den Ausbau der Akademisierung in der Pflege, mit dem Ziel die Pflegepraxis zu professionalisieren.
• Sie arbeiten mit unserem Pflegeexperten konstruktiv zusammen, um z.B. die Umsetzung des Pflegeprozesses als Teil der berufsgruppenübergreifenden Behandlungsplanung sowie der LEP Leistungserfassung und Dokumentation zu implementieren.
• Sie wirken bei der Weiterentwicklung bestehender Sicherheitsmaßnahmen mit und kontrollieren deren Einhaltung in Kooperation mit den Sicherheitsbeauftragten.
• Sie nehmen an klinikinternen Leitungsbesprechungen und Lockerungskonferenzen teil.
• Sie überwachen die Einhaltung der gesetzlichen und unternehmensinternen Vorgaben sowie den Personal- und Sachmitteleinsatz.
• Sie arbeiten in verschiedenen Gruppen- und Kompetenzteams, insbesondere bei der Bearbeitung von pflegerischen Konzepten, auch standortübergreifend mit.
• Sie wirken bei der Erstellung des Wirtschaftsplanes mit und sind für die Einhaltung von zugeordneten Budgets mitverantwortlich.

• Sie können eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung zum

Pflegefachmann / zur Pflegefachfrau (m/w/d) sowie einen abgeschlossenen Stationsleiterlehrgang

oder ein erfolgreich absolviertes pflegeorientiertes Bachelorstudium vorweisen.

• Sie zeigen sich bereit ein Masterstudium mit Schwerpunkt Pflegemanagement zu absolvieren.
• Kenntnisse in den Bereichen Psychiatrie und Forensische Psychiatrie sind von Vorteil.
• Sie bringen Führungserfahrung mit.
• Sie besitzen gute IT-Anwenderkenntnisse sowie ein gutes Organisationsgeschick.
• Sie sind eine engagierte, flexible, dynamische und teamfähige Persönlichkeit mit Überzeugungskraft und Kommunikationsgeschick.
• Die Fähigkeit zu analytischem und strukturiertem Denken und Handeln zeichnet Ihre Arbeitsweise aus.
• Eine wertschätzende und empathische Haltung im Umgang mit Ihren Mitmenschen, ist für Sie genauso selbstverständlich wie ein transformationaler Führungsstil.

• Es erwartet Sie eine vielseitige und anspruchsvolle leitende Tätigkeit innerhalb eines zukunftsorientierten Unternehmens.
• Sie finden ein angenehmes Betriebsklima innerhalb eines hochmotivierten Kollegen- und Leitungsteams vor sowie vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten.
• Fairness, Vielfalt und ein diskriminierungsfreies Arbeitsumfeld wird bei den Bezirkskliniken Mittelfranken großgeschrieben. Unsere Inklusionsvereinbarung sowie unsere hervorragende Schwerbehindertenquote bestätigen dies.
• Wir bieten Ihnen eine attraktive Vergütung nach dem TVöD-K mit allen im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen sowie einen Zuschuss zu Ihrer betrieblichen Altersvorsorge i. H. v. 15% auf Ihren persönlichen Sparbeitrag.
• Die Stelle ist bei Erfüllung der persönlichen Voraussetzungen mit der Entgeltgruppe P14 TVöD-K bewertet. Detaillierte Informationen zu der Entgeltgruppe und den dazugehörigen Stufen finden Sie unter folgendem Link: http://oeffentlicher-dienst.info/tvoed/vka/.
• Fahrradleasing, Jobticket und Gutscheinkarten: Wir bieten Ihnen ein breites Angebot an mitarbeiterfreundlichen Leistungen sowie eine Vielzahl an Vergünstigungen und Extras. Informieren Sie sich hierzu gerne unter folgendem Link: https://www.bezirkskliniken-mfr.de/karriere/benefits-fuer-mitarbeitende/.

Kontakt Bewerbermanagement

Telefonnummer: 0981/4653-3025
E-Mailadresse: bewerbermanagement@bezirkskliniken-mfr.de

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FAQs rund um die Bewerbung

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