Sachbearbeiter (m/w/d) Patientenmanagement für die Kostensicherung

• Sie führen die Kostensicherung der stationären Krankenhausleistungen zur Erlös- und Liquiditätssicherung durch.
• Sie bearbeiten die Mitteilungen im Datenaustausch mit den unterschiedlichen Kostenträgern unter Einhaltung der greifenden Gesetze.
• Sie klären zudem Versicherungsverhältnisse, setzen Leistungsansprüche durch und sind für die Antragsbearbeitung, Sicherstellung der Abrechenbarkeit bei unklaren Kostenträgern, Überprüfung der Dokumente auf Vollständigkeit sowie das Controlling der Zahlungseingänge zuständig.
• Hierbei stehen Sie in engem Austausch mit den zuständigen Behörden.

• Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung als Kaufmann (m/w/d) im Gesundheitswesen, Sozialversicherungsfachkraft (m/w/d) oder können eine vergleichbare Qualifikation vorweisen.
• Sie konnten wünschenswerterweise bereits Berufserfahrung innerhalb des Gesundheitswesens, im besten Fall im Bereich Patientenmanagement oder der stationären Krankenhausabrechnung, sammeln.
• Sie besitzen fundierte Kenntnisse in der Buchführung sowie zu den Abläufen und Grundlagen im Gesundheitswesen und Sozialversicherungsrecht.
• Sie kennen sich bereits mit der Krankenhaus- sowie Sozialgesetzgebung aus.
• Sie verfügen über gute Kenntnisse in IT-gestützten Krankenhausinformationssystemen, z. B. in ORBIS (Dedalus). Außerdem ist ein sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office Programmen für sie selbstverständlich.
• Sie verfügen über ein hohes Maß an Verantwortungsbereitschaft, Flexibilität sowie Engagement und haben Freude an der Kooperation innerhalb eines multiprofessionellen Teams.
• Persönlich zeichnen Sie sich sowohl durch Ihre selbstständige Arbeitsweise, als auch durch Ihre wertschätzende und empathische Haltung im Umgang mit Ihren Mitmenschen, aus.

• Es erwarten Sie interessante Aufgabengebiete und ein angenehmes Betriebsklima im multiprofessionellen Team sowie vielfältige Fort- und Weiterbildungsangebote.
• Fairness, Vielfalt und ein diskriminierungsfreies Arbeitsumfeld wird bei den Bezirkskliniken Mittelfranken groß geschrieben. Unsere Inklusionsvereinbarung sowie unsere hervorragende Schwerbehindertenquote bestätigen dies.
• Eine kontinuierliche Unterstützung und Begleitung während Ihrer Einarbeitungszeit, überwiegend am Standort Ansbach, ist für uns selbstverständlich.
• Wir bieten Ihnen außerdem flexible Arbeitszeitmodelle sowie die Möglichkeit, einen Teil Ihrer Arbeitszeit in Telearbeit von zu Hause aus zu leisten.
• Es erwartet Sie ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis.
• Sie erwartet eine attraktive Vergütung nach dem TVöD-K mit allen im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen sowie einen Zuschuss zu Ihrer betrieblichen Altersvorsorge i. H. v. 15% auf Ihren persönlichen Sparbeitrag.
• Die Stelle ist bei Erfüllung der persönlichen Voraussetzungen mit der Entgeltgruppe 8 TVöD-K bewertet. Detaillierte Informationen zu der Entgeltgruppe und den dazugehörigen Stufen finden Sie unter folgendem Link: http://oeffentlicher-dienst.info/tvoed/vka/.
• Ihre bisher erworbene Berufserfahrung wird im Rahmen des tariflich Möglichen angerechnet.
• Es stehen Ihnen auf dem gesamten Klinikgelände kostenfreie Parkmöglichkeiten zur Verfügung.
• Fahrradleasing, Jobticket und Gutscheinkarten: Wir bieten Ihnen ein breites Angebot an mitarbeiterfreundlichen Leistungen sowie eine Vielzahl an Vergünstigungen und Extras. Informieren Sie sich hierzu gerne unter folgendem Link: https://www.bezirkskliniken-mfr.de/karriere/benefits-fuer-mitarbeitende/.

Kontakt Bewerbermanagement

Telefonnummer: 0981/4653-3025
E-Mailadresse: bewerbermanagement@bezirkskliniken-mfr.de

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