Controller (m/w/d) - Fachbereich Controlling

Mit neun Kliniken und zwei Heimen, rund 1700 Betten und circa 3200 Beschäftigten sind wir eines der größten Klinikunternehmen in der Region. Wir stehen für ein qualitativ hochwertiges Versorgungsspektrum in den Bereichen Psychiatrie, Neurologie und Geriatrische Rehabilitation.

• Sie sind für die Weiterentwicklung der bestehenden Reports sowie des Planungsprozesses zuständig und bringen hierbei innovative Impulse zur Optimierung der Kennzahlensysteme mit ein.
• Sie führen zielgerichtete Abstimmungen mit anderen Fachbereichen und den zuständigen Budgetverantwortlichen, sodass Steuerungswissen in den Bereichen verankert und Entscheidungen auf einer soliden Datenbasis getroffen werden.
• Sie überwachen die vereinbarten Leistungen sowie die vorhandenen Budgets.
• Sie sind aktiv in abteilungsübergreifende Projekte und Entscheidungsprozesse eingebunden und behalten hierbei das Controlling stehts im Blick.
• Sie wirken im jährlichen Planungsprozess sowie im laufenden Forecast mit.

• Sie können ein abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Bachelorstudium mit Schwerpunkt Controlling oder Gesundheitsmanagement vorweisen.
• Sie verfügen bereits über erste Berufserfahrung im Controlling.
• Durch Ihre analytische und strategische Denkweise können Sie Finanzdaten leicht interpretieren und Handlungsempfehlungen daraus ableiten.
• Sie bringen fundierte IT-Kenntnisse in MS Office, insbesondere in Microsoft Excel sowie Kenntnisse in der Nutzung von Managementinformationssystemen (MIS), idealerweise in eisTIK, mit.
• Sie besitzen vorteilhafterweise Kenntnisse in der Krankenhausfinanzierung (KHBV, KHEntgG, BPflV, KHG, SGB V).
• Sie zeichnen sich persönlich durch Ihre hohe Sozialkompetenz sowie Team- und Kommunikationsfähigkeit aus.
• Sie sind darüber hinaus eine überzeugende Persönlichkeit mit sicherem Auftreten.

• Es erwarten Sie interessante Aufgabengebiete und ein angenehmes Betriebsklima innerhalb eines multiprofessionellen Teams sowie vielfältige Fort- und Weiterbildungsangebote.
• Fairness, Vielfalt und ein diskriminierungsfreies Arbeitsumfeld wird bei den Bezirkskliniken Mittelfranken großgeschrieben. Unsere Inklusionsvereinbarung sowie unsere hervorragende Schwerbehindertenquote bestätigen dies.
• Eine kontinuierliche Unterstützung und Begleitung während Ihrer Einarbeitungszeit ist für uns selbstverständlich.
• Wir bieten Ihnen außerdem flexible Arbeitszeitmodelle sowie die Möglichkeit, einen Teil Ihrer Arbeitszeit in Telearbeit von zu Hause aus zu leisten.
• Wir bieten Ihnen eine attraktive Vergütung nach dem TVöD-K mit allen im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen sowie einen Zuschuss zu Ihrer betrieblichen Altersvorsorge i. H. v. 15% auf Ihren persönlichen Sparbeitrag.
• Die Stelle ist bei Erfüllung der persönlichen Voraussetzungen mit der Entgeltgruppe 10 TVöD-K bewertet. Detaillierte Informationen zu der Entgeltgruppe und den dazugehörigen Stufen finden Sie unter folgendem Link: http://oeffentlicher-dienst.info/tvoed/vka/.
• Es handelt sich um ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis.
• Ihre bisher erworbene Berufserfahrung wird im Rahmen des tariflich Möglichen angerechnet.
• Fahrradleasing, Jobticket und Gutscheinkarten: Wir bieten Ihnen ein breites Angebot an mitarbeiterfreundlichen Leistungen sowie eine Vielzahl an Vergünstigungen und Extras. Informieren Sie sich hierzu gerne unter folgendem Link: https://www.bezirkskliniken-mfr.de/karriere/benefits-fuer-mitarbeitende/.

Kontakt Bewerbermanagement

Telefonnummer: 0981/4653-3025
E-Mailadresse: bewerbermanagement@bezirkskliniken-mfr.de

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FAQs rund um die Bewerbung

Hier finden Sie alle häufig gestellten Fragen rund um den Bewerbungsprozess.